近日，云南省人民政府办公厅印发了《云南省粮食行政首长负责制考核指标和奖惩办法》。
    为搞好粮食行政首长负责制具体考核工作，省政府成立考核工作领导小组，下设办公室在省粮食局，具体负责考核日常工作。目标考核的主要内容：一是发展粮食生产，提高粮食综合生产能力；二是切实落实好对种粮农民直接补贴政策；三是搞好粮食总量平衡，保证市场粮食供应，保证价格基本稳定；四是管好地方各级粮食储备，保证地方粮食储备符合国家要求；五是规范粮食经营者行为，建立和维护粮食市场正常秩序；六是积极推进国有粮食购销企业改革，转换经营机制，提高企业竞争能力。对州、市的考核实行百分制，按得分高低设一、二、三等奖；对省级相关部门的考核，根据部门职责，结合州、市目标责任完成情况，对其履职落实情况进行考核。考核合格的给予奖励，考核不合格的，对州、市和省级相关部门主要负责人进行通报批评，相关责任人如有违反法律、法规的，按照有关法律、法规进行惩处。该《办法》从2005年开始执行，并对2004年进行考核。