南昌县粮食局为推进机关效能年活动深入开展，研究制定了南昌县粮食局机关效能建设任务分工推进表和各项工作措施，从十个方面加强机关效能建设。一是提升机关干部素质和能力。认真开展机关效能建设专题学习和实践科学发展观活动，提高机关干部的思想政治素质和理论水平，加强职业道德、业务知识培训和现代科技知识培训，不断提高机关干部的综合素质和能力，要求每位机关干部要撰写读书笔记1万字以上、学习心得体会3－5篇、调研理论文章1－2篇。二是压缩行政许可时间。粮食收购资格许可审批时间由15个工作日缩减至3个工作日，申请资料齐全后由一个窗口一次性办理完毕。三是健全粮食行政执法责任制。将粮食行政执法职能具体落实到岗位，明确职责、权限和责任，制定科学、透明的执法程序，完善粮食行政执法考核制度、责任追究制度、执法监督制度。四是规范粮食行政执法行为。严格执行省局制定的粮食流通监督检查工作流程、行为规范等制度，规范粮食行政执法检查行为和行政执法案卷，实行企业宁静生产、经营日制度，除遇突发事件和国家有明文规定的检查外，一般情况下每月1至25日不得到企业检查。五是优化服务措施。继续开展服务“三农”政策、信息、订单三下乡、服务部队、服务基层、服务客商活动，把优质服务贯穿于粮食日常工作之中，做到“热情周到、高效便捷、政务公开、尽职尽责、文明办公、廉洁办事”。六是改进会风和文风。严格执行会议审批制度，采取精简、合并等措施减少会议，避免层层开会，严格控制会议时间，提倡开短会，说短话；进一步精简文件，明确公文办理时限和要求，提高办事、办文、办会效率。七是加强国有资产监管。进一步加强对国有资产处置、仓库、加工厂和门面出租等的监管力度，严肃查处仓库维修等项目招投标过程中的违规违纪行为。八是推进政务公开和信息公开。按照《政府信息公开条例》规定，20个工作日内主动依法、准确地在南昌县政府网、南昌市粮食局网南昌县粮食局页面公开信息，以利社会公众依法获取政府信息，修改完善《南昌县粮食局政务信息工作管理办法》。九是加快推进国有企业改革。按照省局“三位一体”改革工作要求，积极推进全县国有粮食企业改革，解决重点、难点、热点问题，努力争取各项政策、措施，尽力为企业排忧解难。十是完善机关效能建设制度。进一步建立健全岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代制、否定报备制、责任追究制等机关效能建设制度，并将整改措施制度化，汇编成册，机关干部人手一册，抓好落实，设立机关效能建设意见箱，公开投诉电话。
(南昌县粮食局 涂海金)