龙南县农业和粮食局在2010年度将以“提高工作质量、显现工作效能、确保政令畅通、争创工作前列”为目标，把每位干职工工作考核纳入在全局全年工作的全过程,干职工年度工作考核按照百分制计分的办法进行，考核内容主要围绕县重点工作部分、业务工作部分、其它工作和奖罚部分四大方面进行。同时，通过创新干职工考核机制，完善干职工绩效工资发放管理办法，将有效提升全局创业服务年和创业服务零障碍的工作水平和工作成效。此举有利于创新干职工考核机制，调动全局干职工的工作积极性、主动性、创造性，确保全局各项工作有新变化、新起色、新成效。

（赣州市农业和粮食局供稿）